
أدخلت حكومة الإمارات العربية المتحدة نظام التأمين الإلزامي ضد التعطل عن العمل في 1 يناير 2023، بموجب المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022. يحصل الموظفون على مساعدة مالية من هذا النظام عند فقدان الوظيفة لأسباب خارجة عن إرادتهم. وتصل نسبة التعويض على أساس الراتب الأساسي إلى 60% خلال مدة أقصاها ثلاثة أشهر لدعم العمال العاطلين عن العمل الذين يبحثون عن وظائف جديدة.
ينطبق هذا النظام على جميع الموظفين في القطاعين الخاص والعام، باستثناء من يندرجون تحت فئات الإعفاء. ويؤدي عدم الالتزام بالتسجيل في النظام المطلوب إلى فرض غرامة قدرها 400 درهم يجب على الموظفين دفعها لوقف تطبيق عقوبات إضافية.
عواقب عدم المشاركة في التأمين ضد البطالة
سيواجه العمال الذين لا يسجلون في نظام التأمين ضد البطالة أو لا يدفعون الاشتراكات الدورية المطلوبة العقوبات التالية:
- سيواجه المشتركون غرامة مالية قدرها 400 درهم إماراتي عند عدم الاشتراك قبل 1 أكتوبر 2023.
- سيواجه العمال الذين يستمرون في عدم الامتثال للوائح عقوبات إضافية ويجب عليهم إعداد طرق دفع الغرامات المتأخرة خلال الفترة المحددة.
- تصبح التصاريح المتعلقة بالتوظيف إلى جانب بعض الخدمات الحكومية غير متوفرة بينما يستمر الموظفون في الحصول على غرامات غير مسددة.
يجب على الموظفين الذين يرغبون في أن يظلوا خاليين من العقوبات أن يسجلوا في الوقت الصحيح وأن يحافظوا على سداد اشتراكاتهم التأمينية بانتظام.
عملية الدفع والاستئناف

طرق الدفع
يمكن دفع غرامة عدم الامتثال عن طريق خيارات دفع مختلفة.
- تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين: يمكن للموظفين استخدام تطبيق وزارة الموارد البشرية والتوطين لدفع الغرامات المترتبة عليهم لأنه بمثابة بوابة رسمية لوزارة الموارد البشرية والتوطين.
- موقع ILOE الإلكتروني: يمكن للعمال استخدام المنصة الإلكترونية المعروفة باسم موقع ILOE الإلكتروني للمضي قدماً في دفع الغرامات المستحقة عليهم.
- مراكز خدمة الأعمال: يمكن للعملاء دفع الغرامات في أي مركز خدمة أعمال معتمد في الإمارات العربية المتحدة.
- تطبيقات البنوك: تتيح بعض البنوك العاملة في الإمارات العربية المتحدة لعملائها إجراء مدفوعات جيدة من خلال واجهة الخدمات المصرفية عبر الهاتف المحمول.
خطط التقسيط
يمكن حل الصعوبات المالية التي تسببها الغرامات عندما يضع الموظفون اتفاقيات تقسيط لدفع غراماتهم. فالدفع بالتقسيط يمكّن العملاء من تقسيم غراماتهم إلى أجزاء أصغر يجب عليهم دفعها خلال إطار زمني محدد.
عملية الاستئناف
إذا اعتقد الفرد أنه تم تغريمه ظلماً، فيمكنه تقديم استئناف خلال 15 يوم عمل. وتتضمن عملية الاستئناف ما يلي:
- تقديم طلب استئناف من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين أو منصة ILOE.
- تقديم المستندات الداعمة لتبرير الاستئناف.
- في انتظار القرار الذي يصدر عادةً في غضون 15 يوم عمل.
عندما ينجح الاستئناف يتم الإعفاء من مبلغ الغرامة. ويتعين على الفرد القيام بالدفع عند عدم نجاح الاستئناف.
رسوم الاشتراك والتغطية
ينقسم المخطط إلى فئتين على أساس الراتب.
تصنيف | الراتب الأساسي (درهم إماراتي) | القسط الشهري | القسط السنوي | الحد الأقصى للتعويض (لمدة 3 أشهر) |
---|---|---|---|---|
الفئة 1 | أقل من 16,000 درهم إماراتي | 5 دراهم إماراتية | 60 درهماً إماراتياً | 10,000 درهم إماراتي شهريًا |
الفئة 2 | أكثر من 16,000 درهم | 10 دراهم | 120 درهماً إماراتياً | 20,000 درهم إماراتي في الشهر |
اقرأ أيضًا: البحث عن رقم هاتفك المحمول DU في الإمارات العربية المتحدة (طرق سريعة وسهلة)
الإعفاءات من النظام
لا يوفر نظام التأمين ضد البطالة أي تغطية للعمال الذين ينتمون إلى الفئات المعفاة وبالتالي لا يحتاجون إلى المشاركة أو دفع الاشتراكات. وتشمل هذه الفئات:
- المستثمرون (أصحاب الأعمال): الأفراد الذين يمتلكون أعمالاً تجارية ويعملون بموجب تراخيصهم التجارية.
- عاملات المنازل: العمال مثل خادمات المنازل والسائقين والمربيات العاملين في المنازل الخاصة.
- العاملون بعقود مؤقتة: الأفراد الذين يعملون بموجب عقود عمل قصيرة الأجل.
- الأفراد الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا: العمال الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا غير مؤهلين للحصول على تأمين البطالة.
- المتقاعدون الذين يتقاضون معاشاً تقاعدياً ويعملون في وظيفة جديدة: المتقاعدون الذين يتلقون معاشاً تقاعدياً وأعيد توظيفهم في وظيفة مختلفة.
ماذا يحدث إذا لم تدفع الغرامة؟
تشمل عواقب عدم دفع غرامات عدم المشاركة في التأمين ضد البطالة المزيد من العقوبات.
- يؤدي عدم دفع الغرامات إلى ارتفاع النفقات المالية.
- القيود المحتملة على المعاملات المتعلقة بالحكومة.
- مشاكل تصاريح العمل، مما يمنع تغيير الوظيفة أو تجديدها حتى تتم تسوية الغرامة.
يصبح تغيير الوظيفة وطلبات التجديد مستحيلة حتى تقوم بتسوية مبلغ الغرامة.
مزايا نظام التأمين ضد البطالة
تجلب العضوية في نظام التأمين ضد البطالة العديد من المزايا الرئيسية للمشتركين.

لماذا يجب أن تشترك في الموقع؟
- الأمان المالي: يوفر شبكة أمان في حالة فقدان الوظيفة بشكل غير متوقع.
- الامتثال القانوني: تجنب الغرامات والتعقيدات القانونية الأخرى.
- سهلة وميسورة التكلفة: يمكن لكل فرد الوصول إلى طريقة الدفع هذه بسبب تكاليفها الشهرية الملائمة للميزانية.
- التعويض السريع: تُصرف المساعدة المالية بسرعة للمستفيدين الذين يفقدون وظائفهم.
- قنوات دفع متعددة: سهولة الدفع من خلال التطبيقات والبنوك والمراكز.
الأسئلة الشائعة
1. ماذا يحدث إذا لم أشترك في البرنامج؟
ستفرض عليك غرامة قدرها 400 درهم إماراتي إذا لم تشترك في النظام قبل 1 أكتوبر 2023. قد تحد قيود التوظيف من أولئك الذين يتجنبون دفع الغرامات المفروضة عليهم.
2. هل يمكنني الحصول على إعفاء من الغرامة؟
يسمح لك النظام بالطعن في أي غرامات غير عادلة صادرة عليك. تتجنب جميع الفئات المعفاة دفع أي غرامات بموجب النظام.
3. متى أحصل على إعانات البطالة بعد فقدان وظيفتي؟
عندما تكون مؤهلاً ستبدأ في الحصول على أجر التعويض بعد أسبوعين من فقدان الوظيفة.
4. هل يمكنني إلغاء اشتراكي؟
لا، يتطلب الاشتراك في القسط سداد رسوم القسط بشكل مستمر.
5. ماذا لو لم يقم صاحب العمل بتسجيلي؟
لا يلتزم أصحاب العمل بتسجيل عمالهم للحصول على إعانات البطالة. الاشتراك الذاتي مطلوب منك لتجنب تلقي الغرامات.
اقرأ أيضًا: سدد فواتير سيوا بسهولة – تجنب رسوم التأخير، ادفع اليوم!
كلمات أخيرة
من خلال نظام التأمين ضد التعطل عن العمل في الإمارات العربية المتحدة يحصل العمال على حماية مالية. أي موظف لا يشترك في النظام بحلول الأول من أكتوبر 2023 سيتعين عليه دفع غرامة مالية قدرها 400 درهم إماراتي. ويتعين على الموظفين الاشتراك في الوقت المحدد دون تأخير لتجنب العقوبتين معًا مع مزايا الضمان المالي.
إن التسجيل في نظام دفع الأقساط بسيط في حين أن العمال المنتهية خدمتهم يمكنهم الحصول على مزايا تغطي ما يصل إلى 60% من أرباحهم خلال ثلاثة أشهر متتالية. يضمن لك البقاء على اطلاع دائم بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة مع الامتثال لها الحفاظ على حقوقك الوظيفية.